职业名称：形象设计管理师

职业定义：运用各种设计方法，对人的整体形象进行再塑造的人员。

    从事的工作主要包括：(1)为普通消费者或特定客户提供化妆设计方案、发型设计方案；(2)提供着装指导、色彩咨询、美容指导、摄影形象指导、体态语言表达指导；(3)礼仪指导、陪同购物。

职业概况：

    形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形气质表现的综合反映。“形象”一词，起源于1950年的美国，在当时美国社会各阶层中，对于本身的信誉十分看重，尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。而“形象设计”这一概念则源自舞台美术，后来被时装表演界人士使用，用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合，随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求，而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段，因此，在国际上发展极快。在美国，形象设计已经是与商业紧密结合的产业，其设计形态已达到生活设计阶段，即以人为本，以创造新的生活方式和适应人的个性为目的，并对人的思想和行为作深入的研究。

    国内自20世纪以来，越来越多的人从事形象设计工作。他们一般是由美容、美发、化妆、服装（饰品）设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门（或化妆或美发或服装或饰品）到注重整体，取得了长足的进步和社会的认同。我国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚，但是随着人们对美的认识和要求不断增强，市场需求越来越大，形象设计职业也越来越热。

    从职业性质角度分析，形象设计管理师与化妆师、美容师之间的关系为：三者既有联系又有区别。其共同点为，都是以“人”作为其服务对象，以改变“人的外在形象”为最终目的。主要区别在于：美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化，主要工作方式是护理、保养；化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆，主要工作方式为局部造型、色彩设计；形象设计管理师的主要工作是按照一定的目的，对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合，主要工作方式为综合设计方案服务。从社会历史发展过程分析，形象设计管理师与化妆师、美容师之间的关系为：人类对自身形象的美化，最早出现的是“化妆”，人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到一种特殊的视觉美感或其他的目的。随后，“服饰”、“美发”、“美容（主要是指护理保养）”、“美甲”等逐渐加入进来，使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。形象设计管理师则是这一组合中的最高层次，是整个人体形象美化工程的先导环节，也可以说是各相关职业的整合。

关于证书

    形象设计管理师专业水平等级证书是考评机构对形象顾问人员的知识、能力及经验的认可与证明。不同级别的形象设计管理专业水平等级证书表明个人在形象设计专业领域里的不同等级水平。

    形象设计管理专业水平考核是由从事全国专业人才测评与交流工作的专门机构—中国专业人才库管理中心和全国专业人才考评专家委员会组织推广的专业水平考核，具有广泛的社会影响力。形象设计管理师专业水平考核的培训（考评）采取授权特许方式和统一质量控制：只有符合特定资质要求并得到中国专业人才库管理中心正式授权的合作机构才能组织实施形象设计管理师专业水平的培训与考核；所有申报形象设计管理专业水平考核的人员都必须参加特许合作机构的培训和全国专业人才考评专家委员会组织的考核；形象设计管理专业水平考核专家委员会集中了国内最负盛名的专家、教授，他们将负责对各级申报者的专业工作资历、业绩进行考核。形象设计管理师专业水平等级证书是形象设计管理人员执业、求职、任职和个人发展的专业资质证书，是国内各企事业机构招聘形象设计管理人才的重要参考依据。形象设计管理等级证书不仅可以证明形象设计工作者掌握形象设计原理和知识的程度，而且可以证明其在实践中的能力水平和创新意识。随着形象设计管理专业水平考核工作的逐步开展，形象设计管理专业水平等级证书必将产生越来越广泛的社会影响，并得到社会的广泛认可。