不送礼比送错礼更好

　　送礼重要的是要记住：作为一个雇员你没有给老板送礼的义务。与其送一份让老板一看就怒发冲冠或啼笑皆非的礼物，还不如什么都不送。“送个节日贺卡足已。”一位商业礼仪方面的顾问说。即便老板先给你送了节日礼物，你也没必要回赠。“你需要做的就是，送上一张写着你的感激之言的卡片或纸条。”

　　如果你还是希望买一件礼物的话，最好先向那些曾经买过礼物的同事请教一下。有些公司已经不时兴相互交换礼物了，也有一些特别的组织，向职员(无论是老板还是员工)收取同样的费用，为需要送礼的人购买礼物。

　　假如你是他们中的一员，你就有必要事先问一下你的同事，要是别人都不打算送礼的话，你也不必买礼品了。否则，同事会认为你是在拍马屁，而你的老板也会觉得你可能有什么企图。另一方面，如果你很喜欢你的老板，而且你们之间的关系也不错，那就令当别论了。但是在你呈上你的礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。“在清晨上班前或下午下班后没有多少人注意到你的时候把礼物放在你老板的桌子上。”另一位商业礼仪方面的专家这样告诫人们，“有些人没有足够的钱给老板买礼品，要是他们看见你给老板送礼，可能会感到不舒服。”

　　礼物不必太贵

　　给老板买节日礼物要适可而止，不要做的太过分。事实是：你没有你老板拿钱多，因此你的礼物也不必比老板送你的贵重。“你不必苛求送的礼物一定与老板的等价，”一位广告经理建议说，“10～20元足够了”。去年，她的老板给她买了一条价值100美元的围巾。由于她和老板关系不错，而且她知道老板喜欢烹饪，所以她就花了15美元买了一瓶橄榄油送去。单从价格上讲不能与老板的礼物相比，但它是一种感激和细心周到的表示。

　　其他一些合适的礼物，比如说：一本书、一盘CD、或者是一份杂志的订阅单等等。这些当然是要对你老板的口味。地方剧院或电影院的票，球赛的票等等也都不错。在你给老板送酒和甜品之前，你首先要搞清楚老板家有没有酗酒者和糖尿病人。另外，还要注意宗教信仰，不是每个人都过圣诞节和其他宗教节日。