当前版本:中文版 English 繁体版
关于我们   |   实时资讯
通知公告   |   政策法规
专业素质   |   专业能力
专业技能   |   职业素质
培训项目   |   专家委员
项目合作   |   师资力量
培训活动   |   培训心得
学员交流   |   各地机构
证书查询   |   表格下载
在线报名   |   申请入会
快速搜索
素养

专业素质
· 素质
专业能力
· 能力
专业技能
· 技能
职业素质
· · · ·
道德素质 >>
· · · ·
文化素质
· · · ·
行为素质
· · · ·
形象素质
· · · ·
  道德素质  ■
创新意识:革故鼎新、锐意进取的意识
来源:  作者:解思忠  

 

        现代人之所以要具备创新意识,是因为时代已发生了变化。在自然经济条件下,统治者为了维护其统治,都无一例外地倡导一切都按照以前的规矩去做,甚至是越古越好。在这种情况下,你只要按照老一套去做,肯定能取得他们的青睐;你如果变点新的花样,很可能就没有好果子吃。所以,人们写文章都要引经据典,讲究有出处;做事都要依照惯例,讲究有来历,否则就吃不开。在市场经济条件下,人与人之间的竞争日趋激烈;如果还抱着以前的老一套不变,就无法在竞争中取胜。因此,对于每一个人来说,创新意识已成为一种关乎生存竞争和发展竞争的、有普遍意义的品格。

        培养创新意识,首先得抛弃传统不能丢的观念。我们中国人对“传统”二字有着异常深厚的感情,这也许与我们中华民族的传统太悠久了有关。其实,传统就是“过去”;传统本身的内容也是在不断更新的,不存在一个形成于中华民族之始的传统。过去的东西固然要珍视,但不能像对待文物一样,越古越好,一点儿都不能动。尤其是我们现在正处于一个社会转型期,许多传统的东西都过时了,更是不能抱住不放。我国在自然经济条件下延续了数千年,在这几千年里,虽然传统也是在变,但这种变化非常缓慢,很少有什么大的创新,甚至在自然科学领域也是这样;只要抱住传统不放,就能混得下去,而且很可能混得还不错。现在不行了,延续了数千年的自然经济,就从我们这几代人的生命历程中要发生根本的变化;也就是说,几千年不遇的事情让我们遇上了,这就要求我们特别地注意不要受传统束缚,否则就会被时代发展的潮流所淘汰。

        培养创新意识,就得乐于接受新事物。须知社会是不断前进的,而这种前进是通过新事物战胜旧事物来实现的;我们既不能死抱住过时的东西不放,也要乐于接受新事物。人都会有一种怀旧的感情,尽管过去的情况并不都是美好,但作为一种感情的依恋来说,实在是无可非议。如果用这种怀旧的感情来支配理智,评判事物的好坏,决定事物的取舍,那就要出问题了;就会对一些带有缺陷的、失去活力的旧事物深深地眷恋,自然也就会对新事物怀着一种本能的恐惧感和抵触情绪。处在变革期的社会往往会有许多的缺陷,我们应该着眼未来,努力弥补这些缺陷,而不能一味地扭头朝后张望,更不能被过去一些表面的、虚假的或扭曲的“美好”所迷惑,而对真正会给我们带来好处的改革表示怀疑。

        培养创新意识,就得对现状永不满足。人类对一种事物的认识不是一次就能完成的,甚至可以说,人类对世界的认识永远处于“只知其一,不知其二”的过程。因此,不能说对哪一种事物的认识已经到顶了,有了千古不变的铁论。科学是对求知领域的探索活动,有其阶段性和局限性,并不存在终极意义上的绝对真理;即便是对合理的东西,也不能满足于现状,而应追求尽善尽美的境界。从某种意义上说,不满是创新的摇篮。

        培养创新意识,就得抱着“怀疑一切”的精神。创新的目的在于超越,这就要有怀疑精神,通过怀疑达到获取真理的目的。对有些貌似合理的东西,要敢于去怀疑,去挑战,不被权威所震慑;没有批判,就不会有科学的进步,也不会有人类的进步。在此同时,我们还应大胆假设,往往真理就在假设之中;这里所说的假设,当然不是毫无根据地胡思乱想,而是在已有认识的基础上往前试探着走一步。培养创新意识,还得抱着一颗好奇心。我们应对自然现象和身边的事物保持强烈的好奇心,善于发现问题,提出问题;不能对任何现象都熟视无睹,视为当然。如果没有这种强烈的好奇心,再多的苹果在你面前落地,你也会无动于衷;再多的异常现象在实验室里出现,你也不会有所发现。其实,培养自己的创新意识也不难。不是说整天都想着“我要创新了、我要创新了”,而是凡事都习惯地想一想:有没有比这更好的办法?有没有比这更合理的解释?我们要不断地向自然界发问,不断地向身边的事物发问,不断地向自己的内心发问。

        江泽民曾讲过:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”这是一句至理名言。同样也可以这样说:创新是一个人进步的灵魂,是一个人兴旺发达的不竭动力。创新,首先就需要有创新意识,养成推崇创新、追求创新和以创新为荣的意识,善于发现并提出问题,具有强烈的问题意识。同时,还需要有创新能力,不仅应学会创造性思维,能够打破常规,突破传统观念,具有敏锐的洞察力和丰富的想象力,使思维具有超前性,还应具备宽广而扎实的基础知识和善于综合、开拓新领域的能力。美国哈佛大学的一位校长曾指出:“一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。”这里所说的“创造力”,可以理解为是“创新意识”与“创新能力”的综合。

版权所有:专业人才教育工作网
礼仪培训师资培训,金正昆讲座,李燕杰讲座,素质教育提升培训,形象设计管理训练 北京高端师资金正昆李燕杰
Copyright (c) www.cedua.com All rights reserved.   ICP备案:京ICP备12023558号-2
地址:北京市复兴门内大街45号  邮编:100801  技术支持:爱建网
电话:86-10-13366923819  传真:  E-mail:zyrc6868@163.com